Subsidie organisaties en bedrijven sociale werkgelegenheid

Toepassing

De subsidie wil goede innovatieve ideeën van organisaties of bedrijven die actief zijn op het gebied van de sociale werkgelegenheid een kans geven.

Op basis van deze regeling kan een organisatie of bedrijf actief voor de sociale werkgelegenheid op eenvoudige wijze een financiële bijdrage aanvragen voor de realisatie van een ‘vernieuwende aanpak’ of de ontwikkeling van een ‘innovatieve methodiek of instrument’ op de volgende terreinen:

• ‘Werkfit’ maken van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Verbetering van arbeidsomstandigheden, gericht op gezond en veilig werken binnen organisaties voor sociale werkgelegenheid of reguliere sectoren
• Toegankelijkheid van en duurzame toetreding tot de reguliere arbeidsmarkt
• Optimaliseren van de begeleiding van medewerkers bij werkgevers
• Het bevorderen van de duurzaamheid van plaatsingen en loopbaanontwikkeling
• Het versterken van medezeggenschap door een goed functionerende ondernemingsraad

Doelgroep

Organisaties en bedrijven actief op het gebied van de sociale werkgelegenheid.

Werkgebied

Nederland.

Voorwaarden

Het belangrijkste toetsingscriterium is dat het project innovatief is, de resultaten of producten overdraagbaar zijn aan bedrijven of organisaties die actief zijn voor de sociale werkgelegenheid en van meerwaarde zijn voor de doelgroep.

Voorwaarden voor toekenning

• De aanvrager is “Een rechtspersoon die actief bijdraagt aan het bevorderen en/of realiseren van passend en zo duurzaam en regulier mogelijk werk voor personen uit de doelgroep”
• Doelgroep innovatieregeling: Het innovatieproject richt zich op de doelgroep mensen die niet zelfstandig in staat zijn het minimumloon te verdienen, vallend onder de cao Aan de Slag of de cao SW. Ook personen die in potentie tot een van beide cao’s kunnen gaan behoren, vallen onder de doelgroep. Evenals projecten die de doelen van de cao’s ondersteunen. Dan gaat het bijvoorbeeld om projecten die bedoeld zijn om de toeleiding van de personen naar sociale werkgelegenheid te verbeteren, denk aan instroom PrO- en VSO-leerlingen, maar ook om het bevorderen van duurzame door- en uitstroom van de doelgroep naar reguliere werkgevers.
• Bij indiening van de aanvraag is het project nog niet gestart. De looptijd van het (pilot)project is maximaal 1 jaar. D.w.z. de belangrijkste resultaten moeten binnen 1 jaar behaald worden

Subsidie

De subsidie bedraagt 50 procent van de projectkosten met een maximum van € 25.000 (in bijzondere gevallen € 50.000).
Naast een financiële bijdrage zal de subsidieverstrekker – indien voorhanden - ook expertise ter beschikking stellen en zo mogelijke een koppeling leggen tussen je idee of aanpak en die van een ander bedrijf of organisatie.

Aanvragen

Via een aanvraagformulier (zie bijlagen).

Het ingevulde tekst en financieel format, eventueel aangevuld met een bijlage, kun je vervolgens naar de verstrekker mailen.

Te benoemen punten

• Analyse van de situatie en de knelpunten
• Gekozen oplossingsrichting
• Hoe het project aansluit bij minimaal één van bovengenoemde terreinen
• Beschrijving van de uit te voeren activiteiten of te ontwikkelen producten
• Toelichting op het innovatieve karakter van het project
• De beoogde resultaten en/of producten en de wijze van resultaatmeting
• De toegevoegde waarde voor de bedrijven of organisaties actief voor de sociale werkgelegenheid
• Op welke wijze de resultaten worden overgedragen
• Kostenraming van het project(onderdeel) en de eigen investering
• Tijdpad/ beoogde start- en afrondingsdatum.

Bijlagen

• Voorwaarden 375.6 kB
• Aanvraagformulier 52.59 kB

Contact